[体检标准参照公务员录用有关体检标准执行]公务员录用体检标准参照《公务员录用体检标准》

处置期间或不受影响的期间；

5.根据相关规定，不符合最低服务年限的，或对工作调动有其他限制规定。

还在试用期。

根据规定需要回避的人；

承认年龄。35岁以下1987年10月1日以后出生的人，40岁以下1982年10月1日以后出生的人，45岁以下1977年10月1日以后出生的人，50岁以下1972年10月1日以后出生的人。

申请

1.申请时间：2022年10月14日至10月25日。

毕业证书学位证书；

申请就业所需的相关资格证书资料(如执业医师资格证书住院医师规范化培训资格证书专业技术资格证书等)

笔试。笔试是闭卷考试，满分100分。笔试主要测试与应试者报告的职位相对应的专业基础知识专业能力专业实践技能专业相关知识等。按照规定，笔试最低开考比例必须达到1:3才能开始考试，如果低于1:3，则减少选拔人员，直到取消选拔职务为止。笔试的具体时间和地点另行通知。

面试。面试人选根据笔试成绩从高到低确定，根据选拔职位和面试人选1:2比例确定入职面试人数。面试成绩满分是100分。比率内最后一次笔试成绩相同，同时进入面试。面试主要测试专业知识语言表达能力沟通协调能力团队合作意识工作知名度求职动机举止等。

身体检查。根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩50%面试成绩50%，满分100分。)从高到低，以选拔职位数等额进行体检确定考察人选综合成绩相同的话，面试成绩高的人会进入后续环节。如果综合成绩低于70分，就无法进入后续环节。体检标准参照《公务员录用体检标准》及相关规定，从各用人单位到具备体检资质的县级以上公立医院体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格造假隐瞒真相或者不按要求参加体检的，不得进入后续程序。

护理医学记

临床仪

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公示。将选拔人员名单公布在楚雄州卫健委网站上，公示期限为5个工作日。

办理动员手续。根据对公示期满无异议的干部管理权限办理动员手续。如果有劳动人事关系纠纷，将取消选拔资格。

六其他事项

楚雄州卫生健康委将在楚雄州人力资源及社会保障局的领导下组织公开选拔工作，楚雄州纪委朱监委股东保健委纪检监察组将进行全程监督。

严格执行选拔程序和要求，根据工作方案组织开展选拔工作，接受社会各界监督，统一政策立项和标准，不得随意放宽或限制报考资格门槛。参与公开选拔工作的人要遵守干部人事纪律，按照原则公平正派依法办事，资格门槛等相关信息的审查贯穿于公开选人的全过程。选拔机关不提供复习资料，不举办培训班。

选拔人员所在单位不能无故阻止符合选拔门槛的人员参加公开选拔，如果选拔人员在申请考试视察等过程中存在违反选拔纪律虚假造假恶意干涉选拔工作等违法行为，一经确认，一律取消选拔资格，并按照有关规定严肃处理。

2022年10月14日

下载附件：附件一：楚雄州，卫生保健单位公布了2022年工作人员选拔信息表xls 23K。

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