如果自己的意见有问题,自己会认真反思不足之处,按照领导的部署高效执行,及时反馈

工作中如果和上司意见不同的话,会根据情况来处理。一般来说领导基本上是正确的。毕竟,与自己相比,领导有更多的工作经验,站在更高角度思考的问题有更强的政治意识、大局意识、核心意识和见习意识。但我也不能盲目地听从领导的意见。听取领导的意见不是我的目的。目的是了解为什么意见不同。所以,第一,我会在自己和上司的意见中具体比较不同的内容。第二,我主动告诉领导其不同点的主要原因,问其由来详细记录,深思。第三,我要向上司说明自己的想法,让上司能够理解自己的想法,指出自己的错误。如果自己的意见有可取之处,领导也可以根据他的经验改进方案。如果自己的意见有问题,自己会认真反思不足之处,按照领导的部署高效执行,及时反馈。第四,我会根据领导的教导,纠正自己的想法并认真学习。

总之,工作中与领导意见不同的是小事,更重要的是,我们要弄清其原因,不要固执己见,只有这样才能取得更快的进步。

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