4.非英语专业毕业生一般应通过CET-4或同等水平以上(非专业英语等级考试)

1、招聘对象:

1.纳入国家统一招生计划的2023年国内应届毕业生,在校期间未任职

2.2022年1月至2023年8月毕业,首次就业的海外留学生和香港、澳门、台湾的大学留学生。

2、招聘职位:

详细情况请参照相关机构的招聘。

3、基本条件

3.具有国家认可本科及以上学历,专业为经济、管理、法律、科学、工程计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪表、文学等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过CET-4或同等水平以上。

5.按照国家和大学的规定按时毕业。国内高校应届毕业生必须取得毕业证书和学位证书。海外和香港、澳门、台湾的大学毕业生在就职时必须取得教育部学位证书。

7.具有良好的学习、研究和分析能力、书面表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8、身心健康,能承受一定工作压力,身体状况应符合人力资源和社会保障部颁布的《公务员就业与体检通用标准》要求。

9.遵守职责回避履行的相关规定。

十其他必要条件。

4、时间表

5、应用方法:

6、招聘手续

7、注意事项:

8、相关声明

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